TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。

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培训师面对的棘手问题

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如何贯穿始终的紧扣学员状态开展教学

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如何通过培训项目开展将培训效果化

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如何运用场景化教学手段让培训更贴近学员工作实际

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课程亮点 不容错过

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AACTP国际认证证书

参加培训并通过考核认证，可获得ACCP国际认证培训师（ICT）认证黄金证书

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八大练习

基于成果导向的实战沙盘练习设计，让培训师掌握课程开发，演绎的关键流程，易于培训师操作和传承，可运用到后续的新课程开发中

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全程式辅导

1. AACTP讲师团讲师都拥有丰富的项目经验，协助众多企业培养数千名内训师，开发课件数千门。2.全程采用基于实践中的问题解决为目的的式辅导。

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零死角打磨课程大纲

课程主题 课程内容 沙盘 开场破冰-认知培训 培训在企业中的价值；举手投足尽 显专业；培训师的有利武器；培训师的表达要点 培训师的表达 以终为始-课程目标 什么是课程目标；课程目标的ASK模型；如何设定课程目标；如何描述课程目标 课程目标设定 画龙点睛-教学方法 课程心电图；KOLB学习环的启示；常见授课手法的设计与运用 绘制课程五线谱 凤头豹尾-开场收官 开场五步法；结尾三步曲 培训师的表达 溯源而上一课程选题 选题3原则；培训课题分析 课程选题分析 结构为王-课程结构 结构的重要性；如何让结构条理清晰金字塔原理的三个原则；三种常见的结构类型 课程结构搭建 妙笔生花一素材组织 教学素材的选择；教学素材的编辑；素材收集的途径；内容生动化的四把钥匙 授课手法设计 绘声绘影-登台演绎 教学方法运用步骤和控场要点；课堂控场的两大原则；培训现场管理五大原则)提问技巧训练；课堂观察力提升训练 授课手法带教技巧

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在励言你能收获什么

获得AACTP证书

通过考核后，获得由AACTP美国培训认证协会颁发的“国际认证培训师认证证书。

掌握核心技能

培训认知、课题选择、课程目标、课程结构、教学方法、素材组织、开场收官、登台演绎。

拥有三大专业能力

作为专业培训师需具备的课程开发与设计、课程演绎能力、课程管理能力。

开发版权课程

在课程中实战演练，定课程主题、课程大纲、课程基调，课后一-年内开发出属于自己的版权课程。

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励言教育课程特色

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知识引入

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任务导向

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辅导反馈

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阶段成果

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经验丰富讲师坐镇教学

叶敬秋

二十年以上培训行业经验，《培训》杂志常年的专栏作者。叶老师授课层次清晰，条理性和逻辑性强。在培训过程中，注重启发式教学，充分调动学员的积极性、参与性。充分运用案例和体验式教学方法，将理论与实际有效结合，在与大家分享心得的同时，使学员思考方式发生改变，深受客户领导、学员的喜爱。