TTT全称为职业培训师标准教程。思训家TTT培训是为解决企业内部培训需求设立的课程。可以有效解决外聘讲师成本贵不适用，内部技术岗讲师欠缺表达和演绎能力，内部讲师课程开发没有导向等问题。 零死角打磨课程大纲

一、讲师角色定位+

在深刻理解客户培训需求的情况下，以培训的针对性和有效性为出发点和落脚点，从学员具体的“授课任务”出发进行系统整体规划。了解成年人的学习法则和授课的三大法则。

二、课程设计开发+

通过正反案例讨论：什么样的课程是好的课程?明确培训目标、培训内容、培训方法和课程结构。掌握课程设计的原则、流程和方法;会运用课程设计流程和结构模板提升课程有效性。

三、讲师精彩呈现+

学会授课基本功，运用专属的训练手段提升肢体语言，包括站姿、手势、和走动眼神交流等内容。学习语音表现力、授课语言技巧，提升授课吸引力。

四、互动教学控场+

学习五招营造高效课堂，了解交流与互动的秘诀。掌握与学员有效交流互动、营造良好课堂氛围、灵活应对学员提问，赢得信任的课堂掌控技巧。

五、实战通关点评+

参训学员运用自己的课件进行现场试讲，讲师对学员的授课技巧和课件进行评估;针对每一位学的员试讲，给予点评与反馈，给出闪光点以及后续待改进的建议。

课程能让你学到什么？

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自我完善

在克服紧张情绪、提升表达能力、上有很大的改善和提升

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能力提升

摆脱使思维的束缚，激发心灵能量，提升表达和演绎能力

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扣人心弦

将内容设计演绎得实效生动，牵动每位参加学员的心弦

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技能掌握

让学员轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力

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内容陈述

能够陈述内训师的角色、核心理念与常见的授课难题

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教学方法

能够让学员选择基于成人学习心理下全新的教学方法

丰富的教学特色抢先看

学员为本 icon

一切以学员为本，重视学员需求，重视培训目标的达成

课程设计icon

流程化和模块化课程设计，建立学员学、练的学习闭环

化繁为简icon

使得看上去非常难的技巧变得简单、实用、易记、易学

提升自我 icon

通过讲师的点评，让学员了解自己的强项和需要改进地方

授课学习更高效

王思诺 TTT培训导师

课程以学习成果为导向，辅佐以幽默的教学语言、生动的课堂模拟、严谨的课程思维让学员爱上表达、善于表达。

彭敏 TTT培训导师

注重学员感受，侧重开发学员潜力和挖掘开发潜意识的作用。实战训练，案列分析，情景模拟，实用性强。

常晓菲 TTT培训导师

根据每个学员的认知水平、学习能力以及自身素养，由浅入深的语言启发学员，提高每个学员的主观能动性。

何超妹 TTT培训导师

擅长以互动式教学风格带动学员，并结合案例讲解和实际演练等方式，帮助学员综合系统地提升。