选择mba老师应具有的素质包括：能给mba学生教好课的老师;必须有企业的工作经验，特别是企业某中高层管理经验，越丰富越好;具有良好的理论素养、扎实的科研基础和学术功底。

一，能给mba学生教好课的老师，一定是有很强表现欲望的老师，有良好的授课技巧，希望得到学生掌声的老师，有很好的和企业管理者或企业家沟通语言的老师。

二，必须有企业的工作经验，特别是企业某中高层管理经验，越丰富越好。因为Emba或mba的特点非常鲜明，就是以企业管理者和企业家为主，他对企业的每一个环节，在实践上都非常的清楚。所以老师有企业管理经验或了解企业运作情况在上课的时候，就可以很好的提出和解决这些问题。

三，具有良好的理论素养、扎实的科研基础和学术功底，用实证、专题、报告或案例等方法进行过企业研究，要具有工商管理博士或财经类博士学位者;一般年龄在30至55岁之间的教授(太年轻的教授精力充沛，但工作经验和社会阅历不足;年龄偏大的教授，经验和阅历丰富，但管理思想一般相对比较固化，缺乏创新能力);在高质量的管理类杂志上发表多篇学术和案例方面的论文，特别是近3年来在管理畅销类杂志上发表过有见地的企业案例研究方面的论文;还要对中国的情况有掌握，他有启发学生思维，能够调动学生表达自己思想的能力，老师能够有足够的影响力，使学生和老师之间可以互相学习，能够和同学引起共鸣，这就是好的老师。

双导师制商学院除了为每位mba学员配备一名校内学术导师外，还为学生配一名企业导师，一般为具有丰富企业经营管理经验的企业高层管理人员，在职业能力提升、理论知识运用、个人职业规划、案例分析、企业实践、论文写作、人脉延展等方面予以指导，和校内学术导师一起共同完成mba学员培养工作。

双导师制是培养mba学生的一种有效模式，其实质在于帮助学生把课堂学到的管理知识更好地运用于管理实践中并能够解决真实的管理难题，强调提高学生的决策能力、组织能力、执行能力等软技能，弥补校内学术导师理论教学与培养的不足。

选择企业导师注意事项企业导师具有丰富的人脉资源，能够利用自己掌握的社会资源为学生提供在企业实践的机会，甚至是就业岗位，导致很多同学在选择企业导师时盲听盲从，只选知名度高、职位高的，并不考虑该导师是否适合自己。

1、提前做功课上网搜索企业导师所在公司及个人基本信息，通过学长学姐了解企业导师平时和学生互动交流情况。

2、导师是否有时间与你交流你可能挤破脑袋最终成为500强高管带的学生之一，但身居要职的导师自身工作较为繁忙，精力有限，很有可能两年时间见面次数也没有几次。

3、方向是否一致根据自己的职业发展规划选择导师，如果你是人力资源方向，选择导师时如果只考虑职位和知名度选择了金融方向的导师，或许两年时间对你的帮助也不是很大。

(一)选题要有现实意义

作为mba学位论文，其选题一定要有很强的现实意义，即这篇论文得出的结论，对实际有指导意义。能不能对实际工作有指导意义，做出的建议有无可操作性，这是区别mba论文与一般硕士论文的重要区别。

mba论文要求现实性，即该论文是否和当前的形势紧密结合，是否是企业或社会关心的、亟待研究和解决的问题。mba论文侧重企业的实际问题，例如给一个典型的企业做诊断，分析其问题，提出解决的对策;或者找出一个企业的典型案例，进行分析，得出具有普遍指导意义的结论;即使是一篇理论专题性的论文，也和一般硕士论文不同，它强调论文的实证研究，要求得出的结论或建议有很强的现实性。因为mba培养的是未来的企业管理者和企业家，他们必须了解企业的实际情况，能够找出问题，进行分析，提出对策，更重要的是锻炼mba的实战能力。

所以mba论文的选题一定要有别于一般硕士论文。它更强调选题的现实意义和实用价值。理论来自实践，只有对实践中的问题进行分析和探讨，才可能上升到理论上去认识。所以，一篇好的mba论文要有很强的现实意义。

(二)选题要有理论意义

作为一篇mba学位论文的选题，除了要求选题的现实意义之外，还要求其选题的理论意义，即是说选题应该获得一定理论体系的支撑，并力求在理论上要有所发现、有所创新、有所建树。

mba所学的理论都是前人研究的结果，教科书上的理论也是该学科研究成果的总结。mba做学位论文，就是在对企业实际问题研究的基础上，能够利用所学的理论进行分析，力图在理论上有所发展，在学术上有所贡献。这里所说的理论意义不是要求mba论文对深奥的理论问题加以探讨，而是要求mba学生能够从实践中找到问题，然后上升到理论上去分析和认识，并能以此得出具有普遍意义的结论来，这就是我们所说的论文的理论意义。

mba论文之所以要求选题的理论意义，为的是训练mba的理论思维能力，逻辑分析能力，论证说理能力。好的选题是理论与实践相结合的选题。当然，要想让论文的选题有意义，这可不是一件容易的事。要反复思考、动脑筋，对选题进行反复的比较研究，最后确定下来的选题要同时具有理论与现实意义。

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