课程简介

天津汇众泽教育推出人力资源管理师二级课程，主要由天津大学、南开大学的专业人力资源讲师面对面授课，讲解人力资源管理师二级考试主要科目的主要考点，更有实务技能特新，让学员掌握的不仅仅是顺利通过人力资源管理师二级考试的知识点，而且还掌握专业的人力资源方面的专业技能，让学员将来能够在取得证书的同时能够胜任人力资源管理工作。

课程特色

培训优势：

1.专业权威认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量；

2. 有内部复习资料，考前串讲，高分考生传授实战经验；

3. 南大、天大著名教授授课。讲授应对整个考试必需的技巧；

4.合格率高，得到广大学员的一致认可；

5.证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高；

课程详情

适合对象：想要取得人力资源管理师二级的学员

教学目的：帮助学员取得人力资源管理师二级

上课时间：上午9:00——12:00 ；下午1:30——4:30

下面是天津汇众泽教育人力资源管理师二级培训课程的详细情况：

时间 培训课程 教师 主要内容 9月6日
（周六） 人力资源规划 刘老师 企业组织结构设计与变革
企业人力资源规划的基本程序
企业人力资源的需求预测
企业人力资源供应预测与需求平衡 9月14日
（周日） 招聘与配置 刘老师 员工素质测评标准体系的构建
面试的组织与实施
无领导小组讨论的组织与实施 9月21日
（周日） 培训与开发 刘老师 企业员工培训规划与课程设计
企业员工培训效果的评估 9月27日
（周六） 绩效管理 孙老师 绩效考评的方法与应用
绩效考评指标和标准体系设计
关键绩效指标的设定与应用
360度考评方法 10月6日
（国庆假期） 薪酬管理
核心知识点强化训练 孙老师 薪酬调查
工作岗位分类
企业工资制度设计与调整
企业员工薪酬计划的制定
企业补充保险
薪酬管理、绩效管理两章复习辅导 10月7日
（国庆假期） 劳动关系管理 张老师 劳动者派遣管理
工资集体协商
劳动安全卫生管理
企业劳动争议处理 10月19日
（周日） 基础知识 李老师

报考提醒

报考企业人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）：

(1)连续从事本职业工作13年以上

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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