员工关系管理课程能使培训对象熟悉劳动关系管理、法律问题及投诉、员工的活动和协调、心理服务、员工的冲突管理、员工的内部沟通管理、工作丰富化、晋升、员工的信息管理、员工的奖惩管理、员工的纪律管理、辞退、裁员及临时解聘、合并及收购、工作扩大化、岗位轮换等流程。 这门课程适合谁学

老板企业家 icon

正在创业的人 icon

公司的高管 icon

经营困惑的人 icon

员工关系管理相关介绍

员工关系管理简介

员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值

员工关系管理报名条件

不分户口所在地，不分农村，城镇均可报读、持有广东省内社会保障卡、非全日制在校生，非机关事业单位在编人员、广州市户口提供户口本，非广州市内户口提供居住证等

本课程知识涵盖哪方面

01

劳动关系

劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理等

02

员工纪律

遵守公司各项规章制度、劳动纪律，提高组织纪律

03

人际关系

建立良好的工作关系，员工建立正式人际关系的环境

04

员工绩效

制定科学考评标准和体系，执行合理的考评程序等内容

05

员工情况

组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理

06

企业文化

建设积极健康向上企业文化，引导员工价值观，维护形象

07

管理培训

让学员学习如何进行组织员工的人际交往、沟通技巧等培训

08

沟通管理

让学员能引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度

完善服务，给你贴心保障

专属教学服务

职业教育拥有多种教学服务，且满足不同学员的需求，让学员能安心的进行学习，在任课老师的带领下不断进步

专享师资服务

师资团队授课风格幽默风趣，受到了广大学员的喜爱，各科老师持证上岗，拥有多年的教学和实战经验，能激发学员学习的兴趣

专享就业服务

指导学员进行简历完善、制作作品、模拟面试场景、实战教学等，帮助学员能在就业前能学习到相关的就业技能技巧，为就业做好准备