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教学课程采用真实案例,以职场人的职业发展阶段为基础,分一、二、三级讲解,让你学到真正有用的课程,轻松“玩转”HR >>技能实训总介绍试听 1.规划 人力资源规划不神秘 大咖教你做点啥 2.招聘 招聘有价值 方法技巧不能少 3.培训 人少没钱没资源 培训照样可精彩 4.绩效 常道hr死于绩效 你懂几招便重生 5.薪酬 薪酬虽传统 宽带、年薪也时髦 6.员工关系 劳动关系不复杂 法、理,情上有道道
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实操课二:HR法务实训
课程采用案例讲解,教你如何更好的运用法律条款,将法律赋予的权利细化至内部管理,平衡企业和员工之间的关系,提升HR的业务能力,建立更和谐的劳资关系! 这么招聘能“扫雷” 6课时 招募阶段 5模块一起报享优惠 注:五模块为一个完整 体系,建议一起学习 甄选阶段 录用阶段 试用期就该这么做 5课时 入职手续办理 试用期的期限 试用期的考评 员工转正后,别给自己挖“坑” 22课时 规章制度 培训 竞业限制 调岗 加班 旷工、请假 工伤 劳动合同管理 解除劳动关系,好聚好散 12课时 合同到期 解除劳动关系 经济补偿与赔偿 劳动争议不可怕,应对有技巧 8课时 劳动争议实务处理 环球就业实训套餐, 享受低折扣 HR技能实训+HR法务实训 ● 一级2080元 ,原价4640元 ● 二级1880元,原价3960元 ● 三级1380元,原价3440元 环球人力资源实操课特邀业内老师授课
环球人力资源实操课老师 汤小洁 老师介绍:积累了20多年的实操和管理经验,理论深厚,实战丰富,10年以上世界500强企业人力资源管理经验,5年以上“四大”公司经验,成功辅导多家出色企业的人力资源管理工作,培养了上万名企业人力资源从业者,她的理念是“将学习平民化,让所有HR都学得起人力资源,让所有学过人力资源的HR都能华丽转身”。