深圳薪税师培训，该课程主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。 行业发展迎全新机遇宏观战略转型

全新机遇

薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师招生简章

项目 班型 课程内容 课程模块 初级薪税师 入门班 职工薪酬编制与表单设计 社会保险管理与申报管理 住房公积金管理与申报管理 个人所得税计算与申报管理 初级导学 初级进升突破 初级实操技能 薪酬管理概述 考勤休假管理 中级薪税师 基础班 薪酬管理设计基本原理 企业财务报表列报 个人所得税法 个人所得税筹划 企业所得税管理 企业薪酬预算管理 企业薪酬成本管理 企业薪酬内控体系建设 企业薪酬法律风险管理 中级导学 中级进升突破 中级实操技能 较好级薪税师 精讲班 企业战略与人力资本管理 股权激励设计与会计政策应用 事业合伙人机制设计（含商业保险设计） 新经济形式下人力资本优化 高技术企业人力资本与财税设计 高级导学 高级进升突破 高级实操技能 直播专题 核心课程存在的优势

良好口碑

多年深耕财经领域培训，用心打造实力品牌，诚信经营，成就业内良好口碑

教研基地

全国16大教研基地多家分校遍布全国各地家门口放心的教育培训机构

多方位教学指导

年服务学员人次较多，学员遍布各地，提供完善服务多方位教学指导

一对一服务

专职教研老师研发课程五位一体的融合式智能教学班主任老师一对一服务

深圳薪税师培训关于考试

考试内容 icon

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

考试时间 icon

薪税师考试培训，初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月高级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月(信息仅供参考，请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)。