我们经常说，看进去的东西，不是口才；讲出来的，才是口才；吸收进去的，不是口才，表达出来的才是口才，我们知道，演讲口才是一项非常重要的能力，而好的演讲口才水平不是天生的，需要我们不断地进行学习和训练。 什么样的人，比较适合学演讲？

当众表达时思路混乱的学员

侧重解决上台紧张的学员

演讲感染力不足的学员

语言组织能力差，逻辑不清晰学员

完善课程体系，稳步提升实力

演讲初级班

内容包括：克服紧张，建立自信；节奏训练，有感染力；体态训练，增加活力；会讲故事，打动听众；逻辑训练，条理清晰；即兴演讲，有话可说；工作汇报，重点突出。

演讲升级班

从演讲题目选择，再到内容延展梳理；内容包括：演讲主题确定；演讲内容准备；演讲结构确定；如何讲明白；演讲开场白；如何与听众互动；演讲结束语；实战演练。

实力师资领衔，多年经验助力提升

罗焕玲

良辉培训新锐讲师，良辉培训实战班讲师，良辉培训私教班讲师，良辉助教团队负责人，良辉公开课主讲老师。

纪良辉

良辉培训校长、创始人，良辉培训师资部负责人，良辉培训课程研发部负责人，良辉培训演讲课程讲师。

赵渔洋

良辉新锐讲师，良辉演讲俱乐部主持人，良辉培训合伙人，良辉培训副校长，良辉培训形象代言人。

特色与您同在，提升与您共行

正训

参加正式、系统的学习，每班20人左右，按时听课，按时完成课后作业。

辅训

参加演讲沙龙，每周2期，由专业老师点评指导，反复上台演练所学技巧。

检训

参加《开讲了》、《演讲比赛》、《TED演讲》等相关活动，检验学习成果。

复训

正训、辅训、检训后，再参加一期正式课程，学习新知识，巩固老内容。

内训

培训老师了解企业需求，为企业课程，到企业内部开展培训。

1对1

根据学员个性化需求，老师为学员1对1定制课程，一对一个性辅导。

环境舒心，学得更EASY