人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

针对不同人群 提供个性课程

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大中型企事业单位董事长、总裁、主管。

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有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

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大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。

为学员提供专业而满意的服务

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想学就学

让学员随时随地在线学习，充分利用碎片化时间。

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贴心服务

课程学习老师多渠道多方位为学员提供学习服务。

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大量题库

题库海量刷题，帮助你快速理解考点，掌握答题思路。

为何要报考人力资源管理师？

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专业证书

职业技能等级证书，在技能人才评价证书全国联网可查。

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行业准入制度

国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的敲门砖。

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有效凭证

单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务拿出的有效凭证。

关于人力资源管理师考试流程

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在劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3

审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4

参加全国统一考试，考场由职业鉴定中心组织安排。

5

三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

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